Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Specjalista ds. Szkoleń Klientów

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Szkoleń Klientów, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksowe prowadzenie szkoleń dla naszych klientów. Osoba na tym stanowisku będzie projektować, organizować oraz realizować szkolenia produktowe i systemowe, zarówno w formie stacjonarnej, jak i online. Kluczowym zadaniem będzie przekazywanie wiedzy w sposób przystępny i angażujący, odpowiadając na indywidualne potrzeby uczestników. Specjalista ds. Szkoleń Klientów będzie również analizować potrzeby szkoleniowe klientów, przygotowywać materiały dydaktyczne oraz wspierać proces wdrażania nowych rozwiązań. Współpraca z innymi działami firmy, takimi jak sprzedaż, obsługa klienta czy dział techniczny, pozwoli na lepsze zrozumienie produktów i usług oraz dostosowanie szkoleń do aktualnych wymagań rynku. Do obowiązków będzie należało także monitorowanie efektywności przeprowadzonych szkoleń, zbieranie opinii od uczestników oraz wdrażanie usprawnień w programach szkoleniowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy z różnorodnymi grupami odbiorców. Ważna jest także samodzielność, kreatywność oraz chęć ciągłego rozwoju. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole. Jeśli lubisz dzielić się wiedzą, masz doświadczenie w szkoleniach i chcesz mieć realny wpływ na rozwój klientów, ta oferta jest dla Ciebie!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Prowadzenie szkoleń dla klientów firmy
  • Opracowywanie materiałów szkoleniowych
  • Analiza potrzeb szkoleniowych klientów
  • Organizacja szkoleń stacjonarnych i online
  • Współpraca z innymi działami firmy
  • Monitorowanie efektywności szkoleń
  • Zbieranie opinii i sugestii od uczestników
  • Dostosowywanie programów szkoleniowych do potrzeb rynku
  • Wsparcie wdrożeniowe dla klientów
  • Raportowanie wyników szkoleń

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Znajomość technik prezentacyjnych
  • Umiejętność pracy z różnymi grupami odbiorców
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Kreatywność i inicjatywa
  • Znajomość obsługi narzędzi e-learningowych
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki pedagogiczne lub pokrewne)
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Otwartość na rozwój i zdobywanie nowej wiedzy

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
  • Jakie narzędzia szkoleniowe znasz i stosujesz?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń?
  • Czy masz doświadczenie w tworzeniu materiałów dydaktycznych?
  • Jak organizujesz szkolenia online?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako trener?
  • Jak monitorujesz efektywność swoich szkoleń?
  • Czy miałeś okazję współpracować z innymi działami firmy?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
  • Jakie szkolenia sam chciałbyś/chciałabyś poprowadzić?